Paris / Annuaire des fournisseurs

GROUPE LEGRAND

GROUPE LEGRAND_logo

20, rue Brunel

Paris 75017


01 42 25 30 30

info@groupe-legrand.com


http://www.groupe-legrand.com

Stand markerC 051

GROUPE LEGRAND est au service des CSE et SSCT, depuis plus de 30 ans. Nos experts accompagne les représentants du personnel grâce à 4 pôles complémentaires : Expertise comptable - Conseil et Assistance - Formation - SSCT. Cabinet pluridisciplinaire composé d’experts comptables, d'analystes financiers, de juristes, d'une ergonome et tous sont formateurs ! Rendez-vous sur : www.groupe-legrand.com

SECTEUR(S) D'ACTIVITE(S)

  • Experts, conseils et formations des élus
  • Experts comptables
  • Experts CHSCT

Offre(s)

Consultations du CSE

Consultations du CSE

Le CSE a pour objet d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts, dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle... Vous êtes consultés par votre direction sur 3 grandes consultations annuelles, faites vous accompagner !

Conférence(s)

mardi 28 septembre 2021

11h30 - 12h30

SALLE 2

COVID-19 : Quelles conséquences économiques et sociales pour votre entreprise ?

- Quel que soit leur secteur d’activité, toutes les entreprises ont dû faire face à la pandémie de Covid 19. Certaines ont dû adapter leur offre à la nouvelle demande, d’autres ont connu un surcroît d’activité important et durable, les dernières ont a contrario vu leurs ventes se réduire drastiquement et durablement. Rares sont celles qui ont traversé l’année 2020, comme si de rien n’était.Ainsi les impacts économiques et sociaux sont multiples, bien que différents selon le secteur d’activité; nous vous proposons d’aborder les différents aspects de ces impacts :• Pour les entreprises qui ont pu tirer leur épingle du jeu : comment en mesurer l’impact sur les résultats ? Sur les conditions de travail ? Sur les heures supplémentaires ? Sur les embauches ? Quel partage des résultats avec les salariés ? Quelle est la pérennité du rebond d’activité ? Quel impact du recours au télétravail sur la santé psychique des salariés ? • Pour les entreprises qui ont souffert et souffrent encore de la pandémie : quelles réponses la direction entend-elle apporter ? Comment mesurer l’impact de la crise sur les résultats de l’entreprise ? Faire la part des choses avec des difficultés plus structurelles ? Quelle stratégie la Direction entend-elle mettre en œuvre pour rebondir ? Quelles conséquences sur les emplois ?... Venez à la rencontre de nos experts qui vous apporteront les outils et les recommandations utiles, pour vous permettre de poursuivre vos activités de manière adaptée à la période.

GROUPE LEGRAND

mercredi 29 septembre 2021

10h30 - 11h30

SALLE 2

CSE et CSSCT : comment engager le dialogue sur les RPS avec votre direction

Depuis plus de 2 ans demi, les CHSCT ont laissé la place aux CSE (et aux CSSCT) qui s’emparent désormais des sujets de santé au travail dans les entreprises, en plus des sujets économiques, sociaux et d’emploi. Ce bouleversement a lui-même été ébranlé par la crise sanitaire qui est venue déstabiliser le lent processus de reconfiguration du dialogue social au service de la santé au travail. Les sujets d’hygiène et de santé publique, de difficultés économiques voire de menaces sur l’emploi ont occupé le devant de la scène dans de nombreux CSE, et le télétravail s’est imposé comme une nouvelle forme d’organisation du travail… vous mettant aussi souvent à distance des salariés. En tant qu’intervenants auprès des CSE, nous constatons que la lutte contre les Risques Psychosociaux a régressé tandis que les situations de mal-être et de souffrance au travail se sont intensifiées. Pour vous accompagner dans cette situation inédite et remettre les sujets de santé psychosociale au centre de la politique de prévention de votre entreprise, nous tenterons de répondre aux questions suivantes : Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail : de quoi s’agit-il et comment l’appréhender ?Comment (ré)engager un dialogue constructif sur les RPS avec votre Direction ?Comment dépasser les idées reçues pour passer du traitement de l’alerte à une prévention des RPS ?Sur quels outils et ressources internes et externes s’appuyer ?Venez à la rencontre de nos experts qui vous apporteront les outils et les recommandations utiles pour renforcer le rôle du CSE et de la CSSCT dans la politique de prévention des risques professionnels et des conditions de travail des salariés.

GROUPE LEGRAND

14h00 - 15h00

SALLE 2

Restructuration dans votre entreprise : diverses solutions et stratégies s’offrent à votre employeur. Comment y faire face et les anticiper ?

- Face aux propositions de votre employeur, quelle stratégie le CSE peut-il adopter ? Diverses solutions et stratégies s’offrent à votre employeur : Comment y faire face et les anticiper ? • La crise sanitaire a fragilisé la situation économique et amène des entreprises de tous secteurs à envisager des projets de suppressions de postes avec ou sans départs contraints.• D’autres prévoient notamment une baisse des salaires via un accord de performance collective ou de recourir à l’activité partielle de longue durée.• Les enjeux sont conséquents que ce soit au sujet du maintien de l’emploi bien entendu mais également sur les conditions de travail du personnel en poste sans oublier la perte de compétences préjudiciable pour la suite.Lors de cette conférence, nous verrons ensemble les outils à votre disposition et comment se préparer à une telle éventualité. Et lorsque de tels projets sont annoncés, nous verrons également comment s’organiser et trouver les bonnes ressources et moyens d’actions pour les affronter

GROUPE LEGRAND

jeudi 30 septembre 2021

11h30 - 12h30

SALLE 2

Les actualités CSE : ce qui a changé ces derniers mois / jours !

- L’année 2021 a également fait l’objet d’une actualité riche marquée par les mesures prises pour faire face à l’épidémie de Covid-19. Au 2ème semestre 2021, que reste-t-il de ces mesures et quelles sont les principales actualités qui marquent le début de cette rentrée ?• Etat d’urgence sanitaire, protocole applicable aux entreprises, activité partielle classique, activité partielle longue durée (APLD), congés payés… Autant de mesures spécifiques prises au cours de l’année 2020. Où en est-on aujourd’hui ?• L’actualité économique et juridique ne se résume pas qu’aux mesures contre l’épidémie de Covid-19. La fin d’année apporte également son lot de nouvelles mesures dont nous détaillerons les principales.Lors de cette conférence, nos experts feront le point sur les actualités à ne pas manquer en ce début d’année afin d’exercer son mandat sereinement.

GROUPE LEGRAND

En 1 Clic