Bilan de la 60ème édition de SalonsCE Paris :  une véritable vitrine du dialogue social

 

 

Rencontres, échanges, confrontations,  informations, personnalités de tous bords, nouveautés, et animations, tous les éléments étaient réunis lors de cette 60ème édition de SalonsCE Paris, pour satisfaire les élus de CE,  de CHSCT et les délégués du personnel ou syndicaux . 

Le Rendez-vous national des élus de CE et de tous les représentants du personnel se déroulait du 5 au 7 février 2013, au CNIT La Défense.

 

 

Avec près de 7 000 visiteurs (issus à 30% de Province),  les élus sont venus en masse pour participer à cette vitrine nationale du dialogue social et découvrir  les possibilités offertes pour l’amélioration du bien-être des salariés dans et hors entreprise. 

 

Retrouvez la vidéo de ces trois jours sur la WebTV SalonsCE.

 

Avec une augmentation de 25,3% de la fréquentation, par rapport à l’édition de février 2012, SalonsCE Paris a connu un véritable succès.

Les 36 conférences portant sur le rôle économique et le fonctionnement du CE, les activités sociales et culturelles, les CHSCT, les délégués du personnel et les délégués syndicaux ont réunis quelques 1 500 participants.

230 visiteurs ont assisté aux trois rencontres programmées par SalonsCE Paris : 

• DébatCE «  Compétitivité des entreprises et modèle social français »,

• TribuneCE « Le monde du travail dans les médias et la production culturelle », 

• SocialexpérienCE « La convention collective Syntec » 

 

Les élus ont reçu en outre la nouvelle édition du MémentoCE, outils de travail indispensable aux élus, une tablette tactile avec l’application SalonsCE, avec un accès à toutes les nouveautés des exposants, ainsi qu’à toutes les informations utiles dans leur fonction au quotidien.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SalonsCE, plateforme du dialogue social

 

Le modèle social français est-il un frein à l’emploi et la compétitivité des entreprises ? Mardi 5 février 2013 à 10 h - Espace Rencontres

Environ 70 personnes ont participé à cette rencontre avec  Luc BERILLE, secrétaire général de l’UNSA et Jean-Marc GERMAIN (député PS  Hauts de Seine), secrétaire national PS en charge du travail et de l’emploi, qui sera le rapporteur de la loi tirée de l’accord du 11 janvier dite de la sécurisation de l’emploi.

 

 

 

Ils ont dit lors des débats ou sur la WebTV SalonsCE

 

 

 

 

Jean AUROUX, ancien Ministre du Travail à propos de l’accord du 11 janvier : « Il reste encore 3 rendez-vous, négociation interprofessionnelle, par branche et dans l’entreprise, et j’invite les organisations syndicales à s’y préparer », sur l’écriture des lois Auroux «  il y a 30 ans c’était encore les chefs d’entreprises, notamment les industriels qui conduisaient l’économie, aujourd’hui ce sont les banquiers ! ».

 

Jean-Marc GERMAIN, sur l’écriture de la loi  « La loi ne sera pas une photocopie de l’accord, ce sera une transcription trouvant des solutions pour les questions restant dans l’ombre », il faudra « être loyal avec les signataires et en même temps à l’écoute des non signataires », « être dans la loyauté et dans la transparence  entre les signataires et les parlementaires ».

 

Pierre FERRACCI, Président du Groupe Alpha : « Il aurait fallu s’occuper d’AULNAY en 2008 ! » « Cet accord est déséquilibré ».

 

Jean-Luc SCEMAMA, Président du groupe  La Clé/ Legrand : « Avec cet accord, les Comités d’Entreprises devront payer une partie des honoraires des experts ».

 

Jean-Paul RAILLARD, Directeur Général de SYNDEX sur la question de l’anticipation des problèmes de l’entreprise : « La négociation est essentiellement basée sur la sincérité et la loyauté des informations fournies ».

 

Arnaud ROBINET secrétaire national UMP en charge des retraites, député de la Marne : « Notre réforme des retraites était insuffisante, il fallait aller encore plus loin ! ».

 

Eric AUBIN, Secrétaire de la CGT  sur les ruptures conventionnelles « elles ont permis aux patrons (80 % à l’initiative de l’employeur) de sortir un million de salariés des entreprises parmi lesquels les séniors sont sur représentés ».

 

Noël LECHAT,  Secrétaire de la fédération des sociétés d’étude CGT : « Cet accord satisfait un vieux fantasme du patronat : la généralisation du contrat de mission ».

 

Marc VEYRON, Directeur des affaires sociales de Cap Gemini, représentant la Fédération SYNTEC, sur la longueur des négociations propres à cette convention collective : « je préfère avancer à petits pas plutôt que d’aller à l’échec ».

 

Philippe LOUIS, Président confédéral de la CFTC, sur la consultation des organisations non signataires ou n’ayant pas participé à la négociation  «il est bon d’écouter tout le monde, on ne peut pas écarter ceux qui font partie de la vie de l’entreprise ».

 

Luc BERILLE, Secrétaire général de l’UNSA : « Nous souhaitions que ces accords aboutissent : ils apportent de nouveaux droits pour les salariés, droits intéressants parce que dissociés du contrat de travail ».

 

 

La convention collective SYNTEC

Jeudi 7 février 2013 à 10 h - Espace Rencontres

Cette convention a accueilli 70 participants et réunissait Marc VEYRON, Directeur des Relations sociales de Cap Gemini et de Noël  LECHAT, Secrétaire de la fédération des bureaux d’études de la CGT. Les intervenants ont décrypté, pendant près de deux heures, le dialogue social au niveau de la branche en pointant ses forces et ses faiblesses. Beaucoup de questions et témoignages du public ont montré la diversité des attentes des représentants des salariés et des directions d’entreprises. Cependant, les discussions ont également révélés des points de convergences. Les parties ont admis que les discussions peuvent durer avant d’aboutir à un accord.

  

Les animations de SalonsCE Paris

 

Animations, spectacles et nouveautés ont rythmé ces trois jours. Les visiteurs ont pu découvrir en avant-première les activités culturelles (spectacle, théâtre, comédies musicales…) qui feront l’année 2013. 

 

Au programme, la troupe de Sister Act, la comédie musicale produite par Stage Entertainement, qui a fait un show-case au cœur du salon ; les artistes de « MAGNIFICA », le plus grand show d’illusion en Europe réalisé par Allan Dickens, et le cabaret NIKITA qui ont animé les allées, ou encore la comédie « Boire, fumer, conduire vite… » produite par « ça c’est Paris ! » avec Julie Bernard, Zinedine Soualem, Philippe Lelievre et Jean-Michel Lahmi.  

De nombreuses nouveautés étaient également présentes telles que : la Roulotte de Perceval le Magicien, l’un des artistes du stand « Les enchanteurs de Noel » qui a obtenu le Trophée Exposant du plus beau décor de stand, ou encore l’Atelier des Chefs, Trophée exposant de l’innovation, qui propose des cours de cuisine online avec une réelle interactivité.

 

Certains exposants ont également proposé des animations originales, tel que le célèbre Studio Harcourt qui, avec sa cabine photo Luxe, permettait aux élus de repartir avec leur photo, 

 

Les + du SalonsCE Paris

Le Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail, 3ème édition

 

Ce prix promeut auprès d’un large public les écrits d’experts et de salariés qui, par leurs témoignages et analyses, contribuent à questionner le travail d’aujourd’hui et réinventer celui de demain.

 

Le 6 février, deux livres ont été récompensés lors de la 3ème édition du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail organisée par le Toit Citoyen, Club des élus de CE, sous la présidence de Jean Auroux, ancien ministre du travail. De nombreuses personnalités et élus représentants les salariés étaient présents.

 

 

 

• Lauréat de la catégorie Salarié : « Itinéraire d’un syndicaliste - un parcours accidenté », par Christian Larose chez Pascal Galodé Editeurs 

 

• Lauréat de la catégorie Expert : « Entre l’enclume et le marteau - les cadres pris au piège », par Jean-Philippe Bouilloud au Seuil 

 

 

 

 

 

SalonsCE s’engage avec Les Jardins de Cocagne

 

 

Le SalonCE Paris a accueilli  les Jardins de Cocagne, un réseau de jardins d’insertion dont l’activité est absolument vertueuse tant sur le plan économique que de l’emploi, de la qualité alimentaire et du développement durable : des valeurs dans lesquelles les CE se sont reconnus.

Pour sa première participation au SalonsCE Paris, le réseau Les jardins de Cocagne a pu sensibiliser une cinquantaine d'élus de CE à ses actions (réinsertion par le travail et production de paniers de légumes issus de l'agriculture biologique). 

 

 

 

Les visiteurs se sont montrés particulièrement réceptifs à l'engagement du réseau et à la mise en place de distribution de paniers pour les salariés. 

Certains ont même souhaité, en plus de l'achat de panier, développer l'insertion professionnelle  des salariés jardiniers. 

 

Preuve en est que les élus peuvent jouer un rôle pour le développement de l'action sociale, valeur portée par les SalonsCE. Un réel encouragement pour le déploiement du Réseau Cocagne en direction des Comités d’Entreprise… que nous retrouverons sur les SalonsCE de Lille, Lyon, Rennes Nantes et Toulouse.