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Le développement durable, un impératif

Parce qu’en période de crise, les entreprises sont plus que jamais soumises à de fortes tensions, elles doivent intégrer à leur stratégie l’ensemble des trois objectifs du développement durable que sont le bien-être social, la croissance économique et la préservation de l’environnement.

Le concept de développement durable a vu le jour en 1987 en réaction à la surconsommation humaine des réserves naturelles de la planète et aux problèmes que cela engendre, notamment ceux de changement climatique. Depuis, l’idée d’un développement qui permette aux générations présentes de satisfaire leurs besoins sans remettre en cause la capacité des générations futures à satisfaire les leurs a fait son chemin et s’est affirmée comme un objectif de société. Elle a acquis ses lettres de noblesse à la Conférence de la Terre de Rio, en 1992, avec la publication de l’Agenda 21. Ce texte, adopté par 178 gouvernements, fixe les lignes de progrès que l’humanité devrait adopter au XXIème siècle pour maintenir son développement économique et social dans un environnement vivable. Il est du ressort de chaque État et Institution internationale d’en intégrer les principes dans la législation.

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