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Services aux salariés
Rappelons tout d’abord l’interdiction légale faite au salarié de prendre son repas sur son lieu de travail (bureau, atelier ou tout autre lieu affecté au travail), principalement pour des raisons d’hygiène.
De son côté, l’employeur se doit de mettre à disposition un coin repas voire un local dédié à cet effet en cas de demande de 25 salariés ou plus, sans avoir l’obligation de participer aux frais de repas. Pourtant, il est entré dans les usages dans la plupart des entreprises que celles-ci, ou son CE, prennent en charge une partie des frais de repas..
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