Afin d’agrémenter le quotidien des salariés, les entreprises s’équipent souvent de distributeurs automatiques. Boissons chaudes et fraîches, sandwichs ou friandises, l’offre est de plus en plus diversifiée. Pause café
La restauration est un service essentiel pour le bien-être des salariés. Ce service s’exerce sous le contrôle du CE qui peut notamment participer aux frais de repas, mettre en place un restaurant d’entreprise ou participer au financement de titres restaurant. A table !
Les comités d’entreprise sont obligatoirement consultés sur la mise en place ou la modification d’un contrat collectif de complémentaire maladie. A quelles conditions peut-on imposer aux salariés d’y adhérer ? Quel est le rôle exact du CE ? Plus la sécu recule, plus la complémentaire santé avance
« Dans les entreprises de trois cents salariés et plus, une commission d’information et d’aide au logement des salariés est créée au sein du comité d’entreprise », c’est l’article l2325-27 du code du travail. Les PME ne sont pas oubliées, l’alinéa deux du même article précisant que « les entreprises de moins de trois cents salariés peuvent se grouper entre elles pour former cette commission. » Une question cruciale
De plus en plus d’entreprises ont l’obligation, suite à un accord de branche, de mettre en place un contrat groupe de prévoyance pour les non cadres. Les cadres étant couverts obligatoirement depuis 1947 par l’entreprise. Une protection contre les risques de l’existence
Proposer à ses salariés l’accès à des vidéos, c’est le désir de nombreux élus de CE. Deux solutions s’offrent à eux, suivant leur profil : la constitution d’une vidéothèque physique ou le recours à un prestataire de location de DVD et de BLU RAY.