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Les représentants du personnel

Le comité d'entreprise

Le rôle du CE

Entre le monopole de gestion des activités sociales et culturelles et la prise en compte de l’intérêt des salariés dans les différentes décisions de l’employeur, le CE est omniprésent dans l’entreprise.

Instance de dialogue, de proposition, de contrôle, le comité d’entreprise assure l’expression des salariés au quotidien sur toutes les questions collectives et contribue à améliorer les conditions de vie au travail. Son dynamisme sera essentiel pour un dialogue social de qualité et nourrir également les autres instances représentatives du personnel avec lesquelles il entretient des liens étroits. Les attributions économiques du CE constituent un réel pouvoir d’intervention dans l’entreprise. Il exerce aussi pour les salariés un rôle d’animateur et milite pour la cohésion au travers de ses choix d’activités sociales et culturelles et des actions de solidarité qu’il mène dans sa gestion budgétaire.