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| Paris PetitsCE | Du 06/03 au 07/03/2012 |
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L’employeur est décisionnaire quand les conditions sont réunies pour opter pour la mise en place de la Délégation Unique du Personnel.
Les réunions DP et CE demeurent distinctes bien qu’à la suite l’une de l’autre et avec les mêmes participants.
Les attributions du CE et des DP ne doivent pas être amputées malgré cette forme contractée de représentation du personnel.

