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Les attributions économiques
Des chiffres mais aussi des explications
Trop d’employeurs se contentent de fournir un rapport comportant uniquement des chiffres et des statistiques. On a vu tout au long de la description du rapport que l’employeur doit fournir des indications sur ses projets en matière sociale (salariés âgés peu qualifiés, égalité professionnelle, travailleurs handicapés, notamment) et des explications sur les raisons pour lesquelles les objectifs qu’il s’était donnés n’ont pas été atteints.
- Pour aller plus loin
- Rapport annuel (entreprises de moins de 300 salariés)
- Un rapport complet et instructif
- D'importantes données sociales
- Un rapport qui traite de l'égalité professionnelle
- L'accueil de personnes handicapées
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- Le comité donne un avis
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Le distributeur automatique | L'elu de CE | La série des comités d'entreprise | Ep 1 S 3
09/05/2012
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L'ELU Ep 6 S 2 : Voyage du CE
16/04/2012
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02/04/2012
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19/03/2012
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L'ELU Ep 3 S 2 : la gestion du CE
05/03/2012
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L'ELU Ep 2 S 2 : communication du CE
21/02/2012
