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Les attributions économiques
• Nombre de CDI, de CDD selon le sexe, l’âge, l’ancienneté et la nationalité.
• Travailleurs extérieurs : nombre de mise à disposition, intérimaires, stagiaires.
• Embauches : en CDI, CDD, moins de 25 ans.
• Analyse des départs : nombre de fin de périodes d’essai, fin de CDD, démissions, licenciements par type de cause.
• Combien de promotions dans la catégorie supérieure.
• Chômage partiel.
• Nombre de travailleurs handicapés.
• Absentéisme : par cause (maternité, accident, maladie, évènement familial, etc.
- Pour aller plus loin
- Bilan social (300 salariés et plus)
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Le distributeur automatique | L'elu de CE | La série des comités d'entreprise | Ep 1 S 3
09/05/2012
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L'ELU Ep 6 S 2 : Voyage du CE
16/04/2012
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L'ELU Ep 5 S 2 : gestion du stress
02/04/2012
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L'ELU Ep 4 S 2 : la formation des élus
19/03/2012
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L'ELU Ep 3 S 2 : la gestion du CE
05/03/2012
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L'ELU Ep 2 S 2 : communication du CE
21/02/2012
