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Le recours aux experts

D'autres expertises au service des elus
 

Les expertises en nouvelles technologies et conditions de travail

L’introduction de nouvelles technologies permet aux comités d’entreprise de 300 salariés et plus de recourir à un expert pris en charge par l’entreprise.

 

Aux termes de l’article L2325-38, les projets susceptibles d’avoir des conséquences sur l’emploi, la qualification, la rémunération, la formation ou les conditions de travail permettent le recours à cet expert mais il reste à définir ce qu’on entend par nouvelles technologies. Une circulaire ministérielle de 1989 précise qu’il faut l’entendre dans un sens large et cite l’automatisation, l’informatique, la robotique…
On se reporte également à l’importance du projet soit au regard du changement induit dans le processus de travail ou bien du nombre de salariés concernés.

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Le distributeur automatique | L'elu de CE | La série des comités d'entreprise | Ep 1 S 3

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L'ELU Ep 6 S 2 : Voyage du CE

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L'ELU Ep 5 S 2 : gestion du stress

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L'ELU Ep 3 S 2 : la gestion du CE

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L'ELU Ep 2 S 2 : communication du CE

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