L'expertise en CHSCT
Il est utile que le comité d’entreprise sache que le CHSCT peut également avoir recours à un expert agréé pris en charge par l’employeur en cas de risque grave ou de projet important pour les conditions d’hygiène ou de travail (voir pages précédentes).
La coordination des instances CHSCT et CE est en effet plus que jamais une nécessité, les domaines respectifs de consultation se chevauchant régulièrement.

- «Guide CE» : Editions Législatives
- «Guide Pratique de l’élu de CE» : Forma CE
- «Guide Lamy de l’élu du CE» : Wolters Kluwerment