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Cahier Spécial: Répondre aux questions des salariés
Congés payés et Jours fériés
L’employeur peut-il imposer les dates des congés payés ? Peut-il refuser d’accorder les jours de congés pour fractionnement ? Les jours fériés sont-ils toujours rémunérés ? Le lundi de Pentecôte est-il toujours un jour férié ?
Contrat de travail
L’employeur peut-il modifier le contrat de travail ? Une clause de mobilité peut-elle obliger un salarié à travailler n’importe où ? Qui peut imposer une rupture conventionnelle ? Quelle faute peut justifier un licenciement individuel ? Y-a-t-il un préavis à poser pour faire grève ?
Feuille de paye
Comment lire sa feuille de paye ? A quoi correspondent les cotisations sociales ? Les heures supplémentaires défiscalisées comptentelles pour la retraite ? Peut-on rémunérer différemment deux salariés qui font le même travail ? Nota : les règles exposées ci-dessous peuvent connaître des différences dans certaines branches professionnelles.
La retraite
Quand peut-on prendre sa retraite ? Comment est calculé le nombre de trimestres ? Que veut dire l’expression « retraite à taux plein » ? Comment est calculée la pension de retraite ?
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Le distributeur automatique | L'elu de CE | La série des comités d'entreprise | Ep 1 S 3
09/05/2012
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L'ELU Ep 6 S 2 : Voyage du CE
16/04/2012
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02/04/2012
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L'ELU Ep 3 S 2 : la gestion du CE
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