En Billetterie, par exemple, le CE doit gérer les commandes individuelles des salariés (avec les subventions individuelles), se soucier en permanence des stocks, et gérer la trésorerie et l'administratif comptable. Il doit trouver des idées de sorties, d'événements ou de cadeaux pour tous les goûts, tous les budgets et tous les âges. Par ailleurs, afin de satisfaire l'ensemble de leurs salariés, les CE ont tout intérêt à proposer des offres valables sur toute la France, mission parfois difficile à réaliser ! Une solution consiste à s'adresser à un interlocuteur unique spécialisé dans les services et offres pour les CE. Celui-ci peut en effet accompagner les membres du CE dans la gestion (en apportant des conseils, en proposant des formations et solutions adaptées aux problèmes rencontrés par les CE) et négocier des offres intéressantes pour les salariés, permises par l'achat en grandes quantités. A ce large choix de loisirs s'ajoutent des propositions d'achats au quotidien (équipements pour la maison, mode et beauté, organisation des vacances…) à des tarifs avantageux. Intérêts de cette solution : le CE n'a qu'un interlocuteur et profite d'un gain de temps, d'un pouvoir d'achat plus important et d'un large choix.