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Les chèques et cartes cadeaux

Pratique et facile à utiliser, la formule des chèques-cadeaux séduit de nombreux comités d’entreprise. Elle comporte, en effet, nombre d’atouts. Elle permet d’éviter les inconvénients du cadeau unique, de la sélection sur catalogue et de la commande groupée. Pour éviter les déconvenues, mieux vaut identifier quelques pièges.


Présentation Pour mettre en place des chèques-cadeaux, le plus souvent, il suffit de passer commande d'un nombre déterminé de chèques auprès d'un fournisseur, puis de les distribuer aux salariés à l'occasion d'événements festifs. En savoir	Les règles URSAFF Extrait du Guide URSSAF “Comité d’Entreprise” (édition janvier 2007). En savoir
Bonification d'intérêts Les intérêts remboursés aux salariés qui contractent un emprunt auprès d’un établissement de crédit sont soumis à cotisations. En savoir	Le tour des offres L'engouement pour leschèques-cadeaux ne se dément pas et favorise la multiplication et la diversification de l'offre des fournisseurs. Au comité d'entreprise de déterminer l'orientation générale qu'il souhaite donner aux bons d'achat distribués aux salariés. Plusieurs solutions s'offrent à lui. En savoir
Bon à savoir L'utilisation des chèques-cadeaux repose sur un certain nombre de règles simples et faciles à mettre en pratique. En savoir	Les pièges à éviter Les bons d'achat sont tolérés par l'URSSAF qui fixe plusieurs conditions pour leur utilisation. En savoir
Témoignage Nathalie Payan, SUPPLÉANTE DU COMITÉ D’ENTREPRISE DE VIRGIN MÉGASTORE À MARSEILLE, REVIENT SUR LES AVANTAGES DE LA CARTE CADEAU. En savoir