Un champ de compétences particulièrement vaste, des difficultés à concilier contraintes professionnelles et exercice du mandat, ainsi que l’obligation permanente de traiter des problèmes complexes : rares sont les CE qui peuvent sans aide extérieure assumer pleinement l’ensemble de leurs attributions. L’assistance juridique est une solution qui a fait ses preuves.|
Présentation
C'est le plus souvent en situation de crise que les comités d'entreprise font appel à une assistance juridique : restructuration, plan de sauvegarde de l'emploi, remise en cause de l'accord 35 heures… ou pour certaines consultations délicates : plan de formation, examen du bilan social, rapport sur l'égalité professionnelle…
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Le tour des offres
Tous les comités d'entreprise rencontrent peu ou prou les mêmes problèmes, plus ou moins fréquents, plus ou moins aigus.
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Bon à savoir
Les élus de comité d'entreprise, fréquemment sollicités par les salariés pour des problèmes particuliers, souhaitent obtenir des réponses à leurs questions : modification du contrat de travail, droits et obligations des titulaires de CDD ou de contrat à temps partiel, contestation de sanction disciplinaire, vérification des éléments du salaire…
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Les pièges à éviter
Attention ! Les services bon marché peuvent se révéler très coûteux ! Si le contrat d'abonnement n'ouvre droit qu'à des prestations minimales, il faudra, chaque fois que nécessaire, recourir à des services supplémentaires facturés en sus !
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