Initiative
Le CE de Purina égaye le sort des enfants hospitalisés
“Notre intention n’était pas de créer une collecte, mais de donner à une association caritative les jouets non distribués lors de l’arbre de Noël.“
En décembre 2002, pour la première fois, les élus du CE de la société Purina (groupe Nestlé) basée à Veauche, dans la Loire, ont décidé d’agir en faveur des enfants hospitalisés. “L’initiative a été prise à la demande de salariés trouvant que leurs enfants étaient suffisamment gâtés pour les fêtes”, explique Jean-Jacques Métail, le secrétaire du CE. L’élu s’est alors mis en rapport avec “Le père Noël du lundi“, une association qui s’occupe de soutenir ces enfants et leurs familles. L’établissement Purina compte 220 salariés. Plus de 20 salariés et ayants droit n’ont pas réclamé les jouets de leurs enfants. De plus, lors de l’arbre de Noël qui s’accompagne d’un goûter, de nombreuses friandises ont été collectées pour faire plaisir aux petits malades. Sans tapage, juste par l’intermédiaire d’une affiche collée sur le panneau réservé à l’information des salariés, le CE a fait connaître le résultat de cette initiative.
Dans tous les cas, les jouets sont soumis à une réglementation européenne qui fixe des exigences de sécurité obligatoires. Tous les articles proposés par les fournisseurs doivent faire l'objet d'une sélection rigoureuse et répondre aux normes de sécurité en vigueur. Pour les jouets des enfants en bas âge, les règles de sécurité sont encore plus strictes. La mention : “Ne convient pas aux enfants de moins de 36 mois” est un indicateur. “La sécurité est un thème qui a été pris au sérieux par tous les fournisseurs. Tous suivent scrupuleusement la réglementation”, explique un prestataire. De plus, les conseils d'âge sont importants. Ils sont donnés par le fabricant suite à des recherches et à des tests, pour aider à acheter un jouet bien adapté au développement et au comportement de l'enfant.