Il revient, ensuite, aux salariés d'utiliser ce mode de paiement pour effectuer les acquisitions de leur choix, soit dans un grand magasin soit auprès d'une enseigne spécialisée. Les tribunaux ont précisé que les bons d'achat et autres avantages en espèces doivent être pris en compte pour le calcul des cotisations sociales. Toutefois, l'Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (l'ACOSS) permet de les exonérer sous certaines conditions (voir "les règles URSAFF")