L'égalité professionnelle
Le comité d’entreprise peut agir pour l’égalité professionnelle en se mobilisant contre toutes les discriminations. A travail égal : salaire égal . Cette évidence tarde à se concrétiser.
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Présentation
Les discriminations, salariales ou autres, frappent les jeunes et les vieux, les femmes, les immigrés, les Français originaires des DOM-TOM, les handicapés….
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Bon à savoir
La Halde a élaboré et installé sur son site un module de formation gratuit
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Témoignage
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Avis d'expert
OBTENIR LE RAPPORT SUR LA SITUATION COMPARÉE DES HOMMES ET DES FEMMES
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Pierre Blanc, DIRECTEUR ADJOINT DE L’ AGEFIPH| NOS PARTENAIRES | |||
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