La recodification affichait des principes et des objectifs parmi lesquels une recodification à droit constant, le respect de la hiérarchie des normes, la cohérence rédactionnelle, l’amélioration du plan du Code pour une meilleure lisibilité. Les opinions des spécialistes et praticiens au quotidien parmi lesquels les représentants du personnel peuvent diverger mais dans tous les cas, il faut aujourd’hui s’approprier le nouveau code pour exercer son mandat.