Cahier Spécial : Conditions de travail
- Les droits de la santé au travail
- Stress et pénibilité
Dossier d'actualité : L'emploi en temps de crise
- Séniors: négociation obligatoire
- Un plan pour l'emploi des jeunes
- L'emploi au coeur de la crise
- Le travail du dimanche
- Agir pour l'égalité et contre les discriminations
- Quelle influence le droit européen a-t-il sur le droit du travail français
- La réforme des retraites: une actualité à suivre
Le Développement Durable
- Présentation générale
- Le Développement Durable dans l'entreprise
- Le CE et le Développement Durable
- Agir pour le commerce équitable
Les représentants du personnel
- IRP : qui fait quoi ?
- Les délégués du personnel
- Les syndicats
- Le comité d'entreprise
- La délégation unique du personnel
- Instance unique
- Le CHSCT
- Complémentarité des IRP
- Les mots clés
- L'éléction des membres du CE
Organisation du CE
- La mise en place du bureau du CE
- Les commissions du comité d'entreprise
- Les missions du CE
- Budget, placement et trésorerie
- Les moyens du CE
Le CE en action
- La réunion du CE
- Les assurances du CE
- La formation des élus de comité d'entreprise
- Assistance et conseils
- Les logiciels de gestion du CE
- La communication du CE
- Internet-Intranet et nouvelles technologies
Les attributions économiques
- Le CE et l'emploi
- L'égalité professionnelle
- La gestion previsionnelle des emplois et des competences
- La formation professionnelle continue
- Restructurations, réorganisations et plans de sauvegarde de l'emploi
- Le CE et la politique salariale
- Intéressement et participation
- L'épargne salariale
- L'actionnariat salarié
Le recours aux experts
- Quels experts ?
- Les expertises comptables
- L'expert aupres du CHSCT
- D'autres expertises au service des elus
Cadeaux & fêtes de Noël
- Les chèques, cartes et coffrets cadeaux
- Les chèques-cadeaux à vocation culturelle
- Les jouets
- Le colis gastronomique
Services aux salariés
- La distribution automatique
- Le titre restaurant
- L'assurance complémentaire santé
- La prévoyance complémentaire
Avantages, réductions aux salariés et billetterie
- Les achats groupés
- Les offres aux salariés
- La billetterie
Sorties, loisirs et vacances
- Le tourisme durable
- Les voyages à l'étranger
- Les séjours en France
- L'hôtellerie de plein air
- Les sorties
- Les soirées
- Le coupon sport ANCV
- Le Chèque-Vacances
- Organiser un spectacle

Accueil portail > Memento CE > Le comité d'entreprise

Le comité d'entreprise

Réformes en 2008 mais aussi crise en 2009, plus que jamais les salariés vont compter sur leur CE. Grande responsabilité bien sûr mais aussi un formidable défi à relever : organisez-vous !


La composition du CE Trois types de personnes sont de droit membres du comité d'entreprise et peuvent, à ce titre, participer aux réunions du CE. En savoir	Le rôle du CE Entre le monopole de gestion des activités sociales et culturelles et la prise en compte de l’intérêt des salariés dans les différentes décisions de l’employeur, le CE est omniprésent dans l’entreprise. En savoir
Le CE peut proposer de nombreuses activités sociales et culturelles aux salariés • Les actions visant à l’amélioration des conditions de vie (cantines, coopératives de consommation, logements, crèches, colonies de vacances...) ; En savoir

Retour

Top

Newsletter :

> S'inscrire

> Voir un exemple

Pratique :

Identifiez-vous :

Newsletter :

Pratique :