Quels sont les objectifs de votre commission logement ?

La commission, créée en 2000, compte six élus et fait des propositions au CE. Nous cherchons plus de lisibilité sur l’affectation du 1% soit environ 12 millions d’euros collectés par une cinquantaine d’organismes à travers la France. Nous avons demandé des bilans quantitatifs et qualitatifs. Pour l’avenir, nous voulons participer aux choix des collecteurs et pouvoir prendre contact avec eux directement. Nous sommes assistés par un expert qui nous aide à argumenter, à rédiger des courriers et à préparer des délibérations du CE.

Comment le CE aide-t-il les salariés ?

Tous les permanents et tous les intérimaires ayant travaillé 900 heures dans l’année ont droit aux prestations du 1% logement par l’entreprise. Nous les informons par les agences et, quand la direction accepte, par des circulaires jointes aux feuilles de paye. Si nous sommes sollicités, nous intervenons pour « activer » le service 1%.
Et en cas d’urgence, expulsion notamment, nous prenons contact avec Droit de cité habitat du GIC qui peut aider les intéressés.