Arrêt maladie, invalidité et capital décès. La Sécurité Sociale prévoit la couverture de ces risques de façon partielle. La loi ou des textes conventionnels (accord national interprofessionnel ou accords de branche) imposent également dans certains cas à l’employeur de compléter ces garanties.

Il existe trois types d'organismes spécialisés dans la prévoyance : les instituts de prévoyance, les sociétés d'assurances et les mutuelles.

Jean-Luc Létisse, du comité central d’entreprise d’american express, à paris, revient sur la mise en place du système de prévoyance.

La Sécurité Sociale prévoit, outre les indemnités journalières d'incapacité temporaire et les rentes d'invalidité, un petit capital décès pour les ayants droit du salarié décédé (3 mois de salaire sous plafond).

Bien qu'elle soit obligatoire, la remise d'informations est souvent très insuffisante, il est donc important de demander une reddition annuelle à l'organisme assureur.