La formation professionnelle
Présentation
Un investissement en faveur du développement des compétences. Une réforme de la formation professionnelle a été adoptée le 4 mai 2004.
 Elle s’inspire directement de l’accord interprofessionnel conclu sur ce thème en septembre 2003 par les organisations patronales et les cinq confédérations syndicales. Placé au coeur des relations sociales, le CE a un rôle majeur à jouer. Tour d’horizon... 
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Textes officiels :
- Loi du 4 mai 2004
- Accord interprofessionnel du 20 septembre 2003
- Code du travail : L 432-3-1, L 900-1 et suivants, L 930-1 et suivants, L 931-1 et suivants, L 932-1 et suivants, L 933-1 et suivants, L 934-1 et suivants, L 950-1 et suivants L 951-1 et suivants, L 980-1 et suivants, L 981-1 et suivants, L 982-1 et suivants,
L 983-1 et suivants.
- “Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle” (DGEFP): www.travail.gouv.fr
- “ Guide de la formation Professionnelle”, Editions Législatives
- Liaisons sociales, n° spécial “Formation professionnelle : organiser le départ en formation des salariés” nov. 2006.
- Informations auprès d’un CARIF (Centre d’animation, de recherche et d’information), d’un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), d’une ASFO (Associations de formation créées par un groupement patronal) ou d’une chambre consulaire.
- “AFPA” (Association pour la formation des adultes) : www.afpa.fr
- “Centre Inffo” (centre pour le développement de l’information sur la formation permanente) : www.centre-inffo.fr
- “CNAM”(Conservatoire national des arts et métiers) : www.cnam.fr
- “CARIF”(Centre d’Animation des Ressources de l’Information sur la Formation professionnelle) : des centres dans toute la France pour connaître les rouages et les modalités d'accès à une formation. www.intercarif.com
- “FONGECIF” (Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation) : Organisme qui finance les formations engagées à l'initiative du salarié www.fongecif.com
- Code du travail
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