Appelée DU ou DUP, cette instance représentative du personnel est double puisqu’elle cumule les attributions des DP et du CE. Née en 1993, la formule séduit les employeurs qui peuvent l’imposer en deçà du seuil de 200 salariés. Vous n’y êtes pas toujours opposés quand les candidats aux élections manquent mais le cumul de fonctions n’est pas aisé…