Car communiquer ce n'est pas seulement émettre un message à l'attention des salariés, c'est aussi - et avant tout - échanger avec les salariés et être à l'écoute de leurs réactions par rapport aux projets et aux actions du comité. Par ailleurs, les élus doivent discuter avec l'employeur des moyens de diffusion de l'information qui peuvent être mis à leur disposition : affichage (obligatoire mais dont l'emplacement reste à la discrétion de l'employeur), distributeurs de documents près de la machine à café ou de la photocopieuse, bannettes de courriers, journal d'entreprise, insertion avec la feuille de paye, messagerie électronique…