comment communiquezvous les informations du ce aux salariés d’office dépôt?

Notre enseigne a vu s’implanter 46 magasins, ce dans de nombreux départements en France. Ainsi, la mise en place d’outils de communication prenant en compte cette spécificité s’imposait. Depuis plusieurs années déjà, nous diffusons nos informations par le biais d’un site Internet, que les salariés peuvent consulter via un code d’accès. On y trouve les diverses activités du CE, mais aussi la documentation officielle relative aux statuts des élus de CE, à leurs missions… Par ailleurs, chaque magasin dispose d’un tableau d’affichage sur lequel figure, là encore, l’actualité relative à l’activité du CE.

Et si les salariés veulent vous faire remonter des informations, ou bien vous poser des questions précises, comment procèdent-ils ?

Les salariés nous écrivent alors, ou nous téléphonent. Et ils savent que nous sommes joignables… En effet, dans ce domaine précis, nous avons mis au point une initiative qui est spécifique à notre entreprise : une sorte de " hot line " du CE.

Cette initiative a pris naissance l’année dernière, alors que des rumeurs concernant une éventuelle fermeture de certains magasins courait. Nous avons décidé de nous tenir à la disposition des salariés afin de les rassurer en leur notifiant qu’ils pouvaient nous joindre pour des précisions sur ce sujet 24 heures sur 24, en leur donnant tous les numéros de portable des élus. Peu à peu, les inquiétudes se sont taries et, voyant que les salariés n’avaient pas forcément " abusé " de ce système en appelant à des heures indues, mais au contraire en contactant en priorité le secrétariat, nous avons choisi de l’adopter définitivement…