Il n’existe aucune obligation légale pour l’employeur en matière de restauration des salariés. Le rôle du CE peut donc être important. Il peut notamment participer au financement de titres-restaurant, mettre en place un restaurant d’entreprise ou participer aux frais de repas des salariés. Ord. n° 67-830, 27 sept. 1967 : JO, 28 sept. ; D. n° 88-1196, 29 déc. 1988 : JO, 30 déc. ; Arr. min. 22 déc. 1967 : JO, 28 déc.