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Assistance et conseils

Un champ de compétences particulièrement vaste, des difficultés à concilier contraintes professionnelles et exercice du mandat, ainsi que l’obligation permanente de traiter des problèmes complexes : rares sont les CE qui peuvent sans aide extérieure assumer pleinement l’ensemble de leurs attributions. L’assistance juridique est une solution qui a fait ses preuves.


Présentation C'est le plus souvent en situation de crise que les comités d'entreprise font appel à une assistance spécialisée : restructuration, plan de sauvegarde de l'emploi, remise en cause de l'accord 35 heures… ou pour certaines consultations délicates : plan de formation, examen du bilan social, rapport sur l'égalité professionnelle… En savoir	Le tour des offres Tous les CE rencontrent peu ou prou les mêmes problèmes, plus ou moins fréquents, plus ou moins aigus. En savoir
Bon à savoir Les élus de CE, fréquemment sollicités par les salariés pour des problèmes particuliers, souhaitent obtenir des réponses à leurs questions : modification du contrat de travail, droits et obligations des titulaires de CDD ou de contrat à temps partiel, contestation de sanction disciplinaire, vérification des éléments du salaire… En savoir	Témoignage : Martine Perault Martine Perault, membre du CCE de l’UES Carpenter (500 salariés) En savoir
Les pièges à éviter Attention ! Les services bon marché peuvent se révéler très coûteux ! Si le contrat d’abonnement n’ouvre droit qu’à des prestations minimales, il faudra, chaque fois que nécessaire, recourir à des services supplémentaires facturés en sus ! En savoir	Quelle société choisir ? Pourquoi ne pas passer les sociétés de conseil au banc d’essai ? Appelez plusieurs cabinets, en faisant savoir que vous êtes intéressé par un abonnement et posez une question, la même à tous : vous pourrez ainsi comparer le temps nécessaire à la réponse, la qualité de cette réponse… En savoir