Un appui annuel sur l’ensemble des champs d’actions de l’élu, à savoir : le rôle ; l’évolution des textes législatifs et les conditions de travail en général. Une analyse et une étude de documents spécifiques tels que le bilan social ; le rapport d’activité ; la restructuration ; le plan social ; le plan de formation… L’abonnement annuel permet à l’IRP de bénéficier de réponses rapides aux questions par téléphone, télécopie, e-mail, ou sur simple rendez-vous.
Maitrise du terrain de l’entreprise ; connaissance d développement économique territorial ; complémentarité des compétences et l’individualisation des formations.
Lyonnaise des Eaux ; Sanofi Aventis ; Les ateliers d’Armançon ; Euroflaco ; Grand Perret…
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